Перший заступник начальника НГВУ «Охтирканафтогаз» - головний інженер Микола Миколайович Лилак:

З видобутком нафти все гаразд!

- Наближається до завершення 2005 рік. Яким він був для нафтовиків?

- 2005 рік можна охарактеризувати як рік стабілізації видобутку нафти. На сьогоднішній день перед підприємством стоїть завдання виконати плановий показник по видобутку нафти з конденсатом. Враховуючи показники видобутку, досягнуті на сьогоднішній день, це завдання буде виконано. Досягнути таких результатів стає можливим завдяки введенню в експлуатацію нових свердловин, виведенню свердловин з бездіяльності, проведенню організаційно-технічних заходів з діючим фондом свердловин.

З початку року станом на 1.11.2005 року введено 20 нафтових та 12 газових свердловин при плані 14 нафтових та 6 газових свердловин. За рахунок введення в експлуатацію свердловин видобуто 73,8 тис. тонн нафти, 83,9 млн. куб. м газу, 10,25 тис. тонн конденсату. Для порівняння - за весь 2004 рік за рахунок введення нових свердловин видобуто нафти було майже в 2 рази менше -36,8 тис. тонн.

За рахунок виведення свердловин з бездії видобуто 45,4 тис. тонн нафти, за рахунок повернення на інші горизонти видобуто 45,1 тис. тонн нафти, за рахунок дострілу, приєднання горизонтів видобуто 14,3 тис. тонн нафти, за рахунок проведених ремонтно-ізоляційних робіт видобуто 3,95 тис. тонн нафти, за рахунок проведених обробок привибійної зони пласта видобуто 7,47 тис. тонн нафти.

В 2005 році введені в експлуатацію наступні основні об'єкти капітального будівництва:

1. "Газопровід-перемичка від ЦППС до підключення в газопровід Ду 700 на АГЛКС Анастасівського родовища"
2. "Склад для зберігання хімреагентів на БМТЗ НГВУ "Охтирканафтогаз"
3. "Вузли обліку сирої нафти на базі масомірів Micromotion на ЦППС Анастасівського родовища"

Введено в експлуатацію свердловин з облаштування - 22 шт.
Проведені робочі та державні приймальні комісії по об'єктах:
"Реконструкція газопроводу Великі Бубни-Глінськ для подачі газу з Глінської КС на Анастасівську ГЛКС"
"Резервна нитка нафтопроводу Качанівська УПН на переході через Гнилицький Яр"
"Капітальний ремонт нафтопроводу Качанівка-Охтирка"
"Вузли обліку сирої нафти на базі масомірів Micromotion" - 3 шт.

На даний час виконується будівництво об'єктів силами зовнішнього підряду: "Облаштування Бугруватівського родовища на промрозробку (Розширення і реконструкція КЗП)" (найважливіший об'єкт будівництва по ВАТ "Укрнафта") "Резервна нитка нафтопроводу Василівка-Артюхівська ДНС на переході через р.Сула".

Станом на 1.11.2005 р. виконані такі основні показники по будівництву внутрішньопромислових трубопроводів:

Побудовано газопроводів -6,1 км
- газліфтних ліній - 3,5 км
- нафтопроводів - 7,9 км
- інгібіторопроводів - 2,3 км

В результаті виконання всіх вищевказаних заходів колектив НГВУ «Охтирканафтогаз» знову почав отримувати премії. Крім того, як в 2004 році, так і в 2005 році відбувалося підвищення зарплати нафтовикам. Так, в 2004 році зарплата була підвищена з 1 травня на 20%, з 1 серпня - на 15%, в 2005 році з 1 березня - на 15%. На жаль, внаслідок підвищення ставок рентної плати за нафту з 300 грн. за тонну видобутої нафти до 550 грн. ВАТ «Укрнафта» не має фінансових можливостей знову підвищити зарплату нафтовикам. До речі, на початку 2003 року рентна плата взагалі була лише 52грн. за 1 тону.

Необхідно також зазначити, що в проекті Закону України "Про Державний бюджет України на 2006 рік" передбачається суттєве збільшення ставки рентної плати до 876,17грн. за тонну, що значно погіршить фінансовий стан як в цілому ВАТ «Укрнафта», так і НГВУ «Охтирканафтогаз». Результатом такого збільшення рентної плати буде зменшення капітальних вкладень в буріння свердловин, геолого-розвідувальні роботи, будівництво і облаштування родовищ.

Поділити, щоб володіти?

- Останнім часом по місту розповсюджується інформація про порушення правил експлуатації, про необхідність створення Сумської нафтової компанії. Як Ви прокоментуєте цю інформацію?

- Що стосується обґрунтування доцільності створення Сумської нафтової компанії, то це мені нагадує анекдот про невістку, яка постійно винувата, Спочатку переконували, що експлуатація родовищ здійснюється неефективно, що видобуток можна збільшити майже вдвічі, а тепер, коли видобуток нафти стабілізувався, звучать обвинувачення про знову ж таки неефективну експлуатацію родовищ, але тепер вже мова йде про виснаження родовищ, що невдовзі нафту взагалі неможливо буде видобути. Складається враження, що йде просто звичайна боротьба за право отримати доступ до фінансов-их можливостей підприємства.

А взагалі ідея виділення НГВУ «Охтирканафтогаз» зі складу ВАТ «Укрнафта» не нова. В 1997 році вже була навіть і постанова Кабінету Міністрів України про виділення НГВУ зі складу ВАТ «Укрнафта», однак необхідної кількості голосів на зборах акціонерів (а для вирішення такого питання необхідна підтримка 3/4 голосів акціонерів) не було набрано.

Також були і спроби розподілу НГВУ на "Охтирканафтогаз" та "Ромнинафто-газ", у працівників Роменської групи родовищ навіть залишився на пам'ять в трудових книжках запис про переведення до НГВУ "Ромнинафтогаз", однак крім втрат по видобутку в той період розділу НГВУ в межах близько 2 тисяч тонн нафти, ніякого позитиву не було.

Не слід забувати, що НГВУ нерозривно пов'язане єдиним технологічним циклом з іншими підприємствами системи ВАТ «Укрнафта». Нафта та газ з Роменської групи родовищ поступає на підготовку до Гнідинцівського газопереробного заводу ВАТ «Укрнафта», який розташований в Чернігівській області. Порушення господарських зв'язків між підприємствами може привести до непоправимих наслідків, в результаті чого можна взагалі втратити деякі родовища.

Крім того, створення окремої регіональної компанії викличе ланцюгову реакцію і в інших областях, в результаті чого можливо буде залишитися без Козіївського, Західно-Козіївського та Сахалінського родовищ, розташованих в Краснокутському районі Харківської області.

- Що б Ви хотіли побажати в наступаючому 2006 році?

- Я хотів би побажати нафтовикам в новому році в першу чергу здоров'я і сімейного благополуччя. Якщо буде благополуччя в сім'ї, то, я впевнений, і на робочому місці буде порядок.