Що й говорити, праця педагогів, майстрів виробничого навчання нелегка, як і у всіх інших освітян, і потребує відповідної оплати. Але результати проведеної нещодавно у Охтирському професійному ліцеї ревізії використання бюджетних коштів свідчать про порушення працівниками бухгалтерії ліцею фінансово-бюджетного законодавства. Всього виявлено порушень на загальну суму 55,51 тис.грн. Майже третину всіх порушень допущено при нарахуванні та виплаті заробітної плати працівникам ліцею.

Так, за період з 01.05.2004 року по 31.03.2007 року занижено суми виплат 63 працівникам, які йшли у відпустки, на загальну суму 3.64 тис. грн. То є наслідком незастосування всіх коефіцієнтів підвищення посадових окладів для коригування заробітної плати. Ще одному працівнику доплата за вислугу років нарахована у меншому розмірі, ніж належить.

Поряд з цим, внаслідок неправильно визначеного місяця чотирьом працівникам нарахували і виплатили зайві гроші, як доплату за вислугу років. У 255 випадках завищено суму індексації заробітної плати. Мали місце випадки неправильного нарахування і виплати додаткової оплати за перевірку письмових робіт, відпускних, щорічну винагороду за... невідпрацьований час суміснику.

На незаконно виплачену заробітну плату до державних цільових фондів перераховано 3,25 тис.грн. Необізнаність працівників. бухгалтерії з нормативними документами просто вражає. Ще у 2001 році прийнятий новий порядок оплати днів тимчасової непрацездатності. Цим порядком передбачено на оплату перших п'яти календарних днів використовувати кошти установ. А у ліцеї працівники бухгалтерії чомусь й не чули про це, внаслідок чого в 41 випадку на суму 2.5 тис.грн. проведено оплату допомоги з тимчасової втрати непрацездатності з коштів держбюджету.

В ході ревізії з'ясовано, що було і нецільове використання коштів. Так, на поточний ремонт приміщень витрачались гроші, що з державного бюджету виділялись на капітальний ремонт теплотраси. А на утримання автотранспорту використано кошти з держбюджету, що призначалися на ремонт сільськогосподарської техніки.

Решта порушень допущена працівниками бухгалтерії внаслідок заниження у бухгалтерському обліку вартості основних засобів (не проводилася їх індексація), не оприбутковано збудовану огорожу, одержані нові підручники, деякі інші матеріальні цінності тощо). У ході ревізії значне частина порушень усунена. Однак те, що вони мали місце, свідчить як про низький рівень бухгалтерської роботи, так і про відсутність контролю за використанням бюджетних коштів з боку керівника ліцею та головного бухгалтера.

Л. Кутова, начальник контрольно-ревізійного відділу в м.Охтирка і Охтирському районі.