На одне вільне місце претендують шестеро безробітних охтирчан

У найближчі два роки на Сум­щині планується створити 25 тис. нових робочих місць. Про це по­відомляє офіційний сайт Кабі­нету міністрів з посиланням на розробників проектів обласної та місцевих програм зайнятості населення. Є в цьому морі цифр і наша крапля - охтирська. У нас протягом року, як правило, пла­нують створити до 700 робочих місць. До того ж зайнятість на­селення та ринок праці стоять одним з пріоритетів у Програмі соціального і економічного роз­витку Охтирки, де зазначено «Головна ціль на 2011 рік: розширення сфери застосування праці шляхом збереження діючих та створення нових робочих місць і, як наслідок, зростання зайнятості населення, підвищення якості та конкурентоспроможності робочої сили».

Планова кількість нових робочих місць в Охтирці на 2011 рік

Як бачимо,сподівання головно покладено на приватних підпри­ємців, бо це ж вони займаються у нас торгівлею, ремонтом авто­мобілів та побутових виробів. В освіті,виходить, з огляду на за­криття шкіл, створювати робочі місця потреби немає. На промис­ловість теж припадає менше 10% від загального числа омріяних вакансій.

А як нема роботи, немає і гро­шей. А без грошей, казав один мій знайомий «ти, хоч і не хво­рий,але інвалід».

В поміч активним шукачам роботи

Обов'язок сприяти працевла­штуванню громадян держава по­клала на службу зайнятості. «Го­ловне наше завдання, - розповідає профорієнтатор місцевого центру зайнятості Олег Бейс, - посеред­ництво між найманим працівни­ком і роботодавцем. Для отри­мання інформації до нас може звернутися будь-яка людина, до­кументи для цього не потрібні. За консультацією може звернутися і учень школи, якщо потрібно про­фесійне самовизначення, і люди­на, що працює, але хоче змінити місце роботи .

В разі пошуку роботи з набут­тям статусу безробітного, потріб­но надати відповідні документи.Для різних категорій шукачів ро­боти і документи різні, але як мі­німум це паспорт, трудова книж­ка, довідка про заробітну плату з попереднього місця роботи.

Був час, коли реєстрація прово­дилася виключно за місцем про­живання людини. Зараз ситуація змінилася. Набрала чинності По­станова Кабміну про право грома­дян звертатися до служби зайня­тості у будь-якому місці України, що є виправдано і необхідно для мобільного використання робо­чої сили. Тобто, житель Охтирки чи району може офіційно шукати роботу, наприклад, в Києві і на­впаки.

Сьогодні інформаційна система державної служби зайнятості пра­цює так, що за кілька хвилин мож­на дізнатися про наявні вакансії по всій Україні. Інтернет-портал служби зайнятості http://www.dcz.gov/. иа, yvww.trud.gov.ua - мобільна і доступна для кожного інформацій­на система».

В центрі зайнятості наголошу­ють, що їхнє завдання - повернути людину до трудового життя. «Ми всіх сприймаємо як активних шу­качів роботи», - стверджують фа­хівці.Але нерідкі гості в центрі зайнятості й ті, хто лише імітує пошук роботи,стоячи на позиціях соціального утриманця. Існують цілі династії безробітних так само, як і династії отримувачів соціаль­них допомог. При цьому ці клієнти не завжди зі складних сімей. «Ви не розумієте мене, я прийшла, щоб син стояв на обліку. Робота нам і даром не потрібна, нам тре­ба оформити субсидію», - такі ре­пліки відвідувачів у стінах центру зайнятості не дивина. Проте тут намагаються націлити на активну життєву позицію кожного.

60% вакансій-робітничі професії

Дуже цікавий склад безробіт­них - близько 50 % це молодь до 35 років. За свідченням фахівців молодь подекуди має більші проблеми з працевлаштуванням, ніж зрілі люди, не працевлаштовани­ми залишаються хлопці й дівчата з вищою освітою. Закінчив школу, потім університет, кілька місяців пошукав роботу самотужки і пі­шов реєструватися. Рівень працев­лаштування випускників вишів - третина від потреби.

При цьому молодь,яка розпо­чинає трудову діяльність ще під час студентства, має певні пере­ваги над тими, хто після навчан­ня тільки починає працевлаштовуватись. Адже, коли хлопець чи дівчина закінчує якийсь виш уже маючи трудову книжку з першими записами - це має значення для по­дальшої трудової кар'єри. Не слід студентам ігнорувати і виробничу практику, яка формує перші про­фесійні навички.

В той час як пороги центру за­йнятості оббивають дипломовані спеціалісти, потреба ринку праці в іншому - немає кваліфікованих робітничих кадрів. 60% вакансій - це робітничі професії.

Актуальним і дієвим у центрі зайнятості вважають механізм професійного навчання. Перевага надається тим з професій, які ко­ристуються попитом на ринку пра­ці. Наприклад,продавець.

Продавців в Охтирці багато, а от таких, хто вміє працювати за касою - ще треба пошукати.

«У нас є можливість безкоштов­но надавати людині професію. Навчання розширює можливості стосовно працевлаштування, під­вищує конкурентоздатність на ринку праці. - каже О.Г.Бейс і до­дає - Ні з кого ще служба зайня­тості не взяла більше, ніж дала.Це стосується і професії, і виплат по безробіттю.

Але ми не впливаємо на робо­тодавця. Ми не можемо нав'язати роботодавцю того електрозварни­ка, який щойно вивчився.

Біда в тім, що кваліфікація людини, її трудовий досвід часто не співпадають з вимогами робото­давця».

Жінкам відмовляють частіше

В Україні 400000 людей, що шукають роботу офіційно, з них 700 - в Охтирці. Ці цифри мобіль­ні,вони змінюються кожного дня. Проте незмінно переважають се­ред безробітних жінки.

Чоловіки більш рішучі, вони легше з їдуть з дому на заробіт­ки. А жінки залишаються, вони прив'язані до своєї кваліфікації і родини. А ще працедавець, як пра­вило, надає перевагу чоловікові, а жінкам відмовляє. «Кому ви по­трібні зі своїми трьома дітьми?», - саме так відповіли молодій мамі в установі, куди вона звернулася з надією отримати роботу.

Прямо в центрі зайнятосіт зна­йомлюся з жінкою, яка приїхала з Доброславівки. Шукає нову робо­ту,бо втратила попередню. Каже, працювала тепличницею у приват­ного підприємця,сподівається, що їй запропонують щось прийнятне.

Гра цифр, як гра долі

За даними відділу статистики в Охтирському районі, протягом січня-вересня 2011 року послу­гами місцевого центру зайнятос­ті скористалися 1862 мешканців Охтирки та 865 жителів району. Станом на 1 жовтня було зареє­стровано 556 безробітних городян на 91вільне робоче місце, заявле­не підприємствами й установами та 190 жителів села на 13 вільних робочих місць.

За таких умов оголошення на дверях установ і організацій: «З питань працевлаштування прохан­ня не звертатися. Вакантних місць немає», - для Охтирки звична річ. Бо за великим рахунком 700 но­вих робочих місць протягом року - це гра цифр. Насправді такого щастя набереться заледве до 100, решта - робочі місця, легалізовані шляхом підписання трудового до­говору з найманим працівником, не рідко на місяць-два,до наступ­ної перевірки. Про це йшлося і на засіданні виконавчого комітету Охтирської міської ради у середу 16 листопада.

Вовка ноги годують

А в цей час нашого цвіту - по всьому світу. Охтирчани працю­ють і в сусідньому Тростянці, і в Харкові, і в Києві. Знають вони дорогу і в країни близького та далекого зарубіжжя. Не дарма ж кажуть: хто хоче працювати, той роботу знайде. Тільки краще було б, аби достойну роботу з не менш достойним заробітком можна було знайти у своїй країні, у своєму рід­ному місті чи селі, поряд з сім'єю, рідними і друзями.

Анна ПРОТАСОВА