28 травня відбулося засідання міської робочої групи з питань легалізації праці, де обговорили дотримання трудового законодавства, випадки використання договорів цивільно-правового характеру замість трудових і ситуацію зі створенням нових робочих місць 

У більшості випадків робота на неповну ставку була зумовлена об’єктивними причинами. Водночас були зафіксовані випадки, коли ЦПХ використовували для заміни повноцінних трудових відносин. Один роботодавець вже переоформив п’ятьох працівників офіційно, ще один зобов’язався зробити це до кінця травня. 

З січня по квітень 2025 року в громаді створено 137 нових робочих місць. При цьому інформація про закриття ФОП відсутня, тому озвучені дані не відображають повну ситуацію на ринку праці.