Ефективна співпраця лікарні з НСЗУ – реальність, і Охтирська ЦРЛ це доводить

Кілька місяців тому в Охтирській ЦРЛ було повернуто умови оплати праці відповідно вимог постанови КМУ від 13 січня 2023 р. № 28.

Та цим позитивні зміни не обмежилися.

На ініційованих профспілкою зборах колективу 28 травня, було запропоновану низку змін до колективного договору, котрі спрямовані на покращення матеріального та соціального забезпечення працівників.

Питання стосувалися заходів фінансового заохочення, надання додаткових відпусток, тощо. Запропоновані зміни сприйняті делегатами від колективу охоче, одноголосно.

«Приємно, що такі системні зрушення дають нам можливість дивитися в майбутнє з оптимізмом. І будемо прагнути, щоби допомога нашим пацієнтам ставала дедалі професійнішою та ефективнішою», -повідомили в Охтирській ЦРЛ.