25 грудня 1990 року було створено Українське республіканське управління Пенсійного фонду СРСР. Саме з цього часу бере свій початок історичний відлік функціонування та розвитку Пенсійного фонду України. Ця подія є історичною ще и тому, що вперше на теренах України було закладено підвалини солідарної пенсійної системи, яка базується на сплаті цільових пенсійних внесків, а не бюджетних асигнуваннях держави, тобто державної страхової пенсійної системи.

Розвиток пенсійної системи у місті розпочинається з лютого 1991 року, коли був призначений уповноважений по м. Охтирка Сумського обласного філіалу Українського республіканського відділення пенсійного фонду СРСР. Першим уповноваженим по місту був Масло Микола Дмитрович, який і до сьогодні є на-чальником управління Пенсійного фонду України у м. Охтирці.

На даний час в управлінні Пенсійного фонду України у м. Охтирці працює 35 досвідчених спеціалістів, які плідно виконують всі завдання та функції щодо призначення та перерахунку пенсій, ведення бази персоніфікованого обліку застрахованих осіб та збору коштів для виплати . пенсій і допомог. Управління налічує 5 відділів: відділ надходження доходів, відділ персоніфікованого обліку та інформаційних систем, відділ з призначення пенсій, відділ з виплати пенсій та відділ виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів. Завдання та функції відділів суттєво відрізняються одне від одного, але ціль управління одна - щоб пенсіонери своєчасно та у повному обсязі отримували пенсії.

Кожний відділ працює за різними напрямками роботи. Основним завданням відділу надходження доходів є облік платників страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, збирання та акумулювання в місті страхових внесків та інших коштів, призначених для пенсійного забезпечення.

За 11 місяців поточного року спеціалістами цього відділу зібрано коштів в сумі 47,1 млн. грн., що на 10,2 млн. грн. більше, ніж за відповідний період минулого року.

Відділ персоніфікованого обліку та інформаційних систем забезпечує функціонування в місті автоматизованої системи персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування та з цією метою організовує збирання, оброблення, систематизацію і зберігання відомостей про фізичних осіб, що пов'язані з визначенням права на виплати з Пенсійного фонду та розміру пенсії кожному працівнику відповідно до результатів його праці та його особистих внесків у справу пенсійного страхування протягом усієї трудової діяльності. З 1 липня 2000 року дані цієї системи використовуються при призначенні пенсій. Також відділ персоніфікованого обліку та інформаційних систем займається формуванням та видачею свідоцтв про загально-обов'язкове державне соціальне страхування, які будуть використовуватись не тільки Пенсійним фондом, але й іншими соціальними фондами для одержання послуг та матеріального забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням.

Станом на 1 грудня 2005 року спеціалістами відділу зібрано та введено до Інформаційної бази даних системи персоніфікованого обліку 29134 документів первинної звітності за 2004 рік, що дає змогу вчасно проводити призначення та перерахунки пенсій кожному працівнику відповідно до результатів його праці та його особистих внесків у справу пенсійного страхування протягом усієї трудової діяльності.

Завдання та функції, які покладені на відділ з призначення пенсій та відділ з виплати пенсій полягають у забезпеченні призначення і виплати пенсій, допомоги на поховання та інших соціальних виплат відповідно до чинного законодавства. Спеціалісти цих відділів безпосередньо працюють з пенсіонерами нашого міста. Вчасно реагують на всі звернення пенсіонерів, які надходять до управління. Надають кваліфіковану допомогу на всі питання, що виникають у процесі роботи.

Значний обсяг робіт виконано працівниками цих відділів з призначення та перерахунку пенсій. За 11 місяців поточного року було призначено 647 нових пенсій та відповідно до прийняття законодавчих та нормативно-правових актів здійснено перерахунки пенсій різним категоріям населення по 22 напрямках, зокрема у зв'язку із встановленням мінімального розміру пенсії на рівні прожиткового мінімуму для громадян, які втратили працездатність. Проведено 696 перерахунків пенсій за додатково наданими документами, продовжено виплату пенсій по інвалідності 570 особам, проведено 487 перерахунків з одного виду пенсії на інший, видано 618 пенсійних посвідчення. Протягом 11 місяців 2005р. опрацьовано 152 пенсійні справи пенсіонерів, які прибули до нашого міста з інших областей України та країн - колишніх республік Радянського Союзу.

Вагомий вклад у роботу управління вносить також відділ виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів. Спеціалісти відділу проводять постійний контроль за ефек-тивним використанням коштів Пенсійного фонду. Основним завданням відділу є фінансування виплати пенсій та допомог. Місячна потреба в коштах на виплату пенсій та допомог у місті за 2005 рік збільшилась з 3,8 млн. грн. до 4,9 млн. грн., або на 28 відсотків. Тобто, назріла необхідність повної ліквідації заборгованості перед Пенсійним фондом України всіх суб'єктів господарювання.

Колектив управління працює злагоджено, виконуючи всі поставлені перед ними завдання. З нагоди ювілею хочеться відмітити кращих спеціалістів управління - це заступник начальника відділу надходження доходів Прісіч О.О., заступник начальника відділу виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів Силка Н.Б., головний спеціаліст відділу персоніфікованого обліку та інформаційних систем Павло-ва В.В., головний спеціаліст відділу з призначення пенсій Чернуха А.М. та головний спеціаліст відділу з виплати пенсій Сухонос О.С.

Бажаємо всім працівникам колективу творчих успіхів на професійній ниві, поваги і підтримки колег, невичерпної енергії і оптимізму. Зичимо тепла, затишку та добробуту вашим родинам. Нехай неодмінно збуваються ваші мрії та сподівання!

Адміністрація управління Пенсійного фонду України в м. Охтирці