Конституцією України обумовлено право громадян на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку вони вільно обирають або на яку вільно погоджуються. Кожен має право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, і на своєчасне її одержання.

У місті залишається не розв'язаною остаточно проблема погашення заборгованості із заробітної плати. За статистичними даними станом на 01.08.07 таку заборгованість мають 5 економічно-активних підприємств міста, загальна сума якої склала 1895.1 тис. грн., а це 829 працівників, які невчасно отримують заробітну плату. Середня заборгованість одного працюючого становить 2286 гри. Цим порушуються права працівників на достатній життєвий рівень для себе і своєї сім'ї, на своєчасне одержання винагороди за працю, гарантовані статтями 43 і 48 Конституції України.

Найбільшими боржниками із заробітної плати залишаються підприємства промисловості ВАТ "Нафтопроммаш" (Шелудько І.М.), ВАТ "Охтирсільмаш" (Проколов А.В.), сума боргу по заробітній платі яких складає 97.3 % від загальної заборгованості по місту.

Загострюється проблема , погашення заборгованості із заробітної плати на комунальному підприємстві "Редакція ОхтирськоІ міськрайонної газети "Прапор перемоги", органом управління майном якого є Охтирська районна рада. Основною причиною низьких темпів погашення заборгованості є те, що Охтирська районна державна адміністрація зволікає виконання рішень сесій Охтирської районної ради щодо фінансування погашення заборгованості із заробітної плати працівникам КП "Редакція Охтирської міськрайонної газети "Прапор перемоги" за 2006 рік та виділення дотації на поточне функціонування газети, а підприємство самостійно цього не забезпечить. На даний час на підприємстві знову відбувається зміна керівництва.

З метою забезпечення погашення заборгованості із заробітної плати в місті продовжує свою роботу міська комісія з питань своєчасної виплати заробітної плати та погашення заборгованості з неї.

На виконання рішень комісії з метою захисту конституційних прав працівників на своєчасне отримання зароблених коштів та впливу на керівників підприємств що допускають зрортання боргів із заробітної плати управлінням праці та соціального захисту населення Охтирської міської ради у 2007 році надсилались листи до ОхтирськоІ міжрайонної прокуратури, Територіальної державної інспекції праці у Сумській області, Сумського обкому профспілки працівників машинобудування та металообробки, Федерації профспілок України, профспілки працівників нафтової та газової промисловості.

У серпні 2007 року на засіданні міської комісії з питань своєчасної виплати заробітної плати та погашення заборгованості з неї членами комісії взято до уваги зобов'язання керівника ВАТ "Охтирсільмаш' повністю погасити заборгованість із заробітної плати в сумі 330.2 тис грн. до 01.09.07.

З метою визначення шляхів погашення заборгованості із заробітної плати, попередження виникнення конфліктних ситуацій між сторонами соціально-трудових відносин виникла необхідність у проведенні на ВАТ "Нафтопроммаш" виїзного засідання міської комісії з питань своєчасної виплати заробітної плати та погашення заборгованості з неї за участю представників трудового колективу.

Несвоєчасна виплата заробітної плати, скорочення штатної чисельності працівників, неповна зайнятість погіршують соціальне і матеріальне становище працівників, спричиняють напругу в трудовому колективі і негативно впливають в цілому на економіку міста.

Прикро, що профспілкові комітети не зачіпає ця важлива проблема в той час. коли саме на них, в першу чергу, покладено захист конституційних прав громадян і згідно ст. 45 Закону України "Про профспілки, їх права та гарантії" їм надано право здійснювати контроль за виконанням власником законодавства про працю, а в разі його не виконання - вимагати звільнення керівника з посади.

У 2007 році за результатами перевірок державного Інспектора праці Територіальної державної Інспекції праці у Сумській області притягнуто до адмінвідповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП голову правління ВАТ "Нафтопроммаш* Шелудька І.М. та колишнього керівника КП "Редакція Охтирської міськрайонної газети "Прапор перемоги" Кравченко В.А., матеріали щодо притягнення колишніх керівників ВАТ "Охтирська швейна фабрика" Шаповалова С.Г. та ВАТ "Охтирсільмаш" Лебедки С.І. до кримінальної відповідальності передавались до Охтирської міжрайонної прокуратури, в.о. голови правління ВАТ "Охтирсільмаш" Прокопову А.В. у липні надано припис, яким встановлено термін щодо усунення виявлених порушень законодавства про працю.

Завдяки посиленню контролю органів влади всіх рівнів і більш активної діяльності та підвищення відповідальності керівників підприємств-боржників до питань забезпечення своєчасності виплати заробітної плати проблема боргів повинна поступово вир'шатись.

І. Лісняк,
головний спеціаліст з питань оплати праці й трудових відносим управління праці та соціального захисту населення