На підприємствах Охтирки продовжують не платити людям. Посилаються на втрату ринків збуту і державні борги.

В Охтирці у передовиках по затримці зарплати: КХП та сиркомбінат. Станом на 1 вересня працівники цих підприємств недоотримали майже мільйон гривень. За даними управління соціального захисту населення Охтирської міської ради, найбільший боржник - філія «Охтирський сиркомбінат» ПП «Рось» (550,0 тис. грн.) на другому місці - ДП «Охтирський комбінат хлібопродуктів» (351,6 тис. грн.). Спільними зусиллями зі списку боржників вдалося викреслити Климентівську ДЕД.

Управління соцзахисту наводить статистику: «Більшу частку із загальної суми заборгованості по місту станом на 1 вересня 2016 року має філія «Охтирський сиркомбінат» ПП «Рось» (в.о. директора Гайшук В'ячеслав Іванович), фонд оплати праці за серпень 2016 року на підприємстві склав 1328,2 тис.грн., розмір середньомісячної заробітної плати - 4413 грн., середньооблікова чисельність штатних працівників станом на 01.09.2016 р. - 301 особа, невчасно отримують заробітну плату 155 осіб, середня заборгованість на одного працівника становить 3548 грн.». І далі про іншого боржника: «Ускладнилась ситуація з виплатою заробітної плати на ДП «Охтирський комбінат хлібопродуктів» (генеральний директор Садовський Дмитро Вікторович), тоді як на початок цього року і впродовж січня - травня 2016 року її не було. Фонд оплати праці на ДП «Охтирський комбінат хлібопродуктів» за серпень 2016 року склав 503,0 тис.грн., розмір середньомісячної заробітної плати - 3899 грн., середньооблікова чисельність штатних працівників станом на 01.09.2016 р. - 128 осіб, середня заборгованість на одного працівника - 2747 грн.»

Повідомляється також, що причину боргів сировари пояснюють нестачею обігових коштів та втратою ринків збуту, а державне підприємство потерпає від необов'язковості платежів з боку свого власника - держави.

ХХІІ сесія Охтирської міської ради ухвалила рішення, яким вказала керівному складу підприємств-боржників «вжити вичерпних заходів щодо забезпечення своєчасної виплати поточної заробітної плати та виконання графіку погашення заборгованості».

Борги по заробітній платі - одна з характерних ознак нездорової економіки, неефективної соціальної політики і декларативності основних прав людини. Ганебна практика - не платити - залишається актуальною попри зміни урядів, погоди і директорів. Очевидно, що собака неплатежів закопана не там, де її показово шукають. І доки чиновники на різних рівнях продукують декларативні документи з подолання цієї проблеми, вона залишається стійкою до змін. З року в рік змінюються лише фігуранти рейтингу неплатників.

Анна Протасова