Ахтырско-Великописаревский объединенный городской военный
комиссариат возглавил подполковник Валерий Клищ.
Валерий Иванович родился 25 сентября 1970 года в Тростянце.
В 1991 окончил Сумское артиллерийское командное училище, 2 года проходил
военную службу в Западной Группе Войск. После вывода войск из Германии 6 лет
служил в нашем в 91-ом инженерном полку. В 1998 уехал из Ахтырки в родной
Тростянец, где проработал до 2000 года на должности помощника военкома
Тростянецкого военного комиссариата. С 2000 по 2002 год возглавлял райвоенкомат
в Писаревке. С 20002 по 2005 В.И. Клищ - Белопольский военный комиссар.
2005-2011 - работа в Тростянецко-Краснопольском объединенном комиссариате.
Женат, имеет сына-студента.
- Имеют под собой почву слухи, что могут упразднить
Ахтырский военкомат?
- Вероятно, эти слухи появились в результате недостаточной
информированности о предстоящем объединении или укрупнении военных комиссариатов.
В 2012 году у нас происходит реорганизация Северного оперативного
командования. Мы будем подчиняться напрямую командованию сухопутных войск.
Сейчас у нас командование, размещенное в Чернигове, ликвидируется. В 2012 году
разработан проект в Генеральном штабе по укрупнению военкоматов. В поданных
предложениях областным военкомом на рассмотрение Генштаба предусмотрено
создать на базе Ахтырки один из укрупненных военкоматов. Но так как еще не сдвинулась
с места административная реформа на 2012/2013 годы, изменений в нашей
структуре не предвидится. Поэтому Ахтырскому военкомату ничего не грозит. И не
грозило.
- Как оценивается работа Ахтырского военкомата на областном
уровне?
- Ахтырка занимает одно из ведущих мест, в первую очередь,
в вопросах проведения мобилизационной работы и подготовки, а также мероприятий
по призыву граждан в ряды Вооруженных Сил. В последнем призыве Ахтырка
подготовила 75 будущих защитников Родины. Поставленный наряд по призыву был
перевыполнен.
- За счет чего получилось перевыполнение?
- За счет тесной совместной работы с правоохранительными
органами, которые взяли на себя функцию розыска призывников, не явившихся на
заседание призывной комиссии. Бывают у нас и такие. Может, оттого, что почта
работает не идеально. Повестки мы отсылаем, однако граждане объясняют свою
неявку тем, что повестку не получали. А т.к. не расписывался призывник в
получении, то и доказать обратное сложно. Возможности военкомата сейчас, к
сожалению, ограниченные. Нас 11 человек на 2 района (Ахтырский и Велико-Писаревский).
Сложность в работе связана и с достаточно большой удаленностью друг от друга
районов. Существуют проблемы с получением справок на военнослужащих, пенсионеров
и т.п.
- Как проходит взаимодействие с сельскими советами?
- Призывников обычно 50 на 50 -из сельской местности и из
города.
Основная нагрузка выполнения обязанностей по военному
направлению в районах ложится на председателей сельсоветов. Попадет ли призывник
служить в армию, а также в какой род войск - определяет уровень образования
юноши, его физической подготовки, состава семьи, и, конечно, желания. Причем
желание сейчас стоит на первом месте. Правда, иногда бывает так: всем
призывник подходит, желание служить есть. Разъяснительную работу сотрудники
военкомата с ним провели хорошую. Отправляем призывника на сборный пункт.
Приезжает представитель воинской части для набора новобранцев. Рассказывает о
сложностях несения службы: нарядах, караулах, трудностях и лишениях. Парень
выслушивает это все, и говорит, мол, перехотелось мне служить. Представитель
воинской части возвращает призывника работникам военкомата со словами:
"Вы не доработали!"
Подход воинских частей понятен. Они хотят, не работая с
призывником, быть уверенными на 100% процентов, что он не убежит, не
испугается, сможет выполнять положенный объем работ. Поэтому применяется
психологическое давление, которое не каждый юноша выдержит. А в любом неизвестном
деле каждому человеку требуется поддержка. Если кому-то начнут рассказывать,
что завтра предстоит лететь в космос, не удивительно, что энтузиазм у кого-то
может пропасть. В итоге призывник возвращается к нам, мы вновь проводим работу,
и убеждаем его отправиться служить. Не получается его перенаправить в другую
команду, допустим, в десант или в Морфлот, по каким-то причинам, например,
боится прыгать с парашютом или еще что-то, соответственно ищем другие варианты.
Например, пограничные или внутренние войска. МВД в Харьков часто требуются
новобранцы. Таких призывников, которые были полностью готовы, но по каким-то
подобным причинам не пошли служить, нет. Фактически призывник уже на сборный
пункт едет с военным билетом. Если уж что-то подобное происходит, то он
возвращается на неделю, максимум. Призывнику переназначается дата отправки,
когда комплектуется уже другая воинская часть.
Ахтырка комплектует так называемые элитные части. Этим
гордится наша область. В частности, это Рота почетного караула в Киеве и 101
бригада охраны Президента. Туда призывают 3-4 человека с крупных районов:
Конотопского, Роменского, Ахтырского.
Парень, идущий на службу в такие подразделения, проходит
тщательный отбор. Кроме психологической и моральной составляющей обращается
внимание на то, чтобы призывник соответствовал высоким требованиям к внешности.
На лице не должно быть ни прыщика, ни шрамов, ни дефектов. Рост юноши минимум
180 см. Статный, крепкий физически.
Мы комплектовали и пограничные войска. Сейчас отсылаем
охранять границу отслуживших ранее, а также гражданскую молодежь. На службу по
контракту. При областном военном комиссариате работает 157-ой территориальный центр
комплектования военнослужащих по контракту. В каждом райвоенкомате есть
военнослужащий, занимающийся непосредственно пропагандой и оформлением документов,
необходимых для направления кандидатов на прохождение военной службы по
контракту.
За 2011 год нами было отправлено 18 человек. Желающие есть.
Но проблема в финансировании. 1200-1500 грн. заработок. Поэтому подавляющее
большинство хочет служить по месту своего проживания. Сейчас наш инженерный
полк и военная часть 22 76 внутренних войск Украины (Климентово) контрактниками
полностью укомплектованы.
Призывная работа - это важная часть деятельности военкомата.
Но не основная. Осуществляют призыв, организовывают и проводят местные органы
власти с помощью работников военкоматов. Наша же основная цель - поддержание
боевой и мобилизационной готовности города и района.
Беседовал Андрей Михеев
|